Znajdywanie optymalnych rozwiązań kadrowych dla firm to misja naszej działalności. Nazwa firmy oznacza w języku norweskim Nową Drogę (Ny Vei). Mając na uwadze proces globalizacji i lawinowy wzrost zarobkowych migracji, obszar działania skoncentrowaliśmy na innowacyjnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Maksymalnie wykorzystujemy z jednej strony popyt i potencjał rynku pracy, a z drugiej samego pracownika; minimalizujemy zagrożenia związane z jego adaptacją w miejscu pracy, a także integracją kulturową. Proces rekrutacji jest wspomagany przez spersonalizowane wykorzystywanie narzędzi coachingowych w identyfikacji potrzeb z jednej strony firmy jako pracodawcy, a z drugiej pracowników. Bierzemy pod uwagę nie tylko ich kompetencje, wykształcenie i doświadczenie, ale także motywację, oczekiwania w stosunku do pracy oraz plany na przyszłość.

Wyjaśniamy wszelkie potencjalnie sporne kwestie eliminując ryzyko przedwczesnego rozwiązania umowy lub niedopełnienia jej warunków. Nasz ośrodek szkoleniowy oraz szkoła językowa pozwalają na przygotowania kandydatów na stanowiska jeszcze przed rozpoczęciem kontraktu. Pracownicy przez cały okres trwania kontraktu mogą liczyć na wsparcie naszych coachów, które wymiernie przekłada się na efektywność i zaangażowanie pracowników w pracę na rzecz Państwa firmy, a także ich własnego osobistego rozwoju, poczucia spełnienia i szczęścia.